Page 263 - แผนปฏิบัติราชการ 66

ั
แผนปฏิบติราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 หน้า -249-

ิ
โครงการพัฒนาการปฏิบัติงาน ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 วทยาลัยอาชีวศึกษาสุพรรณบุรี
.
1. ชื่อโครงการ พัฒนาบุคลากรก้าวทันเทคโนโลยี
2. งานที่รับผิดชอบ งานศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ

3. ลักษณะโครงการ

3.1 กรณีแผนยังไม่ได้รับการอนุมัติ
 โครงการใหม่ (ยังไม่เคยท ามาก่อน)  โครงการต่อเนื่อง (ด าเนินการเป็นประจ าทุกปีงบประมาณ)

3.2 กรณีแผนได้รับการอนุมัติ

 อยู่ในแผนปฏิบัติราชการ  ไม่อยู่ในแผนปฏิบัติราชการ
4. ความสอดคล้องกับ (ดูรายละเอียดด้านหลัง)

4.1 สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580)

ยุทธศาสตร์ที่ 3 : ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์
4.2 สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของสอศ. (พ.ศ. 2560-2579)

ยุทธศาสตร์ที่ 6 : การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการอาชีวศึกษา
4.3 สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของจังหวัดสุพรรณบุรี (พ.ศ. 2566-2570)

ยุทธศาสตร์ที่ 4 : การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน
4.4 พันธกิจ/กลยุทธ์/เป้าประสงค์ ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสุพรรณบุรี (พ.ศ. 2565-2567)

พันธกิจที่ 3 : สร้างเครือข่ายความร่วมมือ และขยายโอกาสทางการศึกษา

กลยุทธ์ที่ 8 : พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการสถานศึกษา
เป้าประสงค์ที่ 6 : สถานศึกษามีระบบบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมโปร่งใส ตรวจสอบได้

4.5 มาตรฐานการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2561 ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสุพรรณบุรี

มาตรฐานที่ 2 การจัดการอาชีวศึกษา
ประเด็นการประเมินที่ : 2.3 ด้านการบริหารจัดการ

ื่
 1.1) การบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลสารสนเทศเพอการบริหารจัดการสถานศึกษา
5. การบูรณาการตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง / การประกันคุณภาพ
5.1 การบูรณาการตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

5.1.1 นิยาม  ความพอประมาณ  ความมีเหตุผล ความมีภูมิคุ้มกันที่ดี

5.1.2 เงื่อนไข  ความรู้  คุณธรรม
6. หลักการและเหตุผล

บุคลากรทางการศึกษาเป็นก าลังส าคัญของสถานศึกษาที่จะขับเคลื่อนกิจกรรม/โครงการต่างๆ ไปสู่

ความส าเร็จได้ การสร้างการรับรู้ เรียนรู้ ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นสิ่งส าคัญที่จะท าให้บุคลากรพฒนา
ั
แนวคิดใหม่ มุมมองใหม่ เสริมสร้างนวัตกรรมการเรียนการสอนที่หลากหลายมากขึ้น การพัฒนาบุคลากรให้ก้าวทัน

เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว จ าเป็นต้องฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง ให้เกิดทักษะ สมรรถนะที่พึงประสงค์
ั
ดังนั้นงานศูนย์ข้อมูล จึงเป็นหน่วยงานที่มีส่วนร่วมด าเนินการพฒนาบุคลากร ให้ก้าวทันเทคโนโลยี มุ่งสู่
เป้าหมายในการพัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้