Page 252 - แผนปฏิบัติราชการ 66

ั
แผนปฏิบติราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 หน้า -238-

6. หลักการและเหตุผล
ี
บุคลากรเป็นทรัพยากรที่ส าคัญยิ่งของทุกองค์กร องค์กรจะประสบความส าเร็จมากน้อยเพยงใด ขึ้นอยู่กับ
การท างานเป็นทีม ความรู้ความสามารถ วิสัยทัศน์ และประสบการณ์ของบุคลากรในองค์กรนั้นๆ ตลอดจนขวัญ
และก าลังใจของบุคลากรด้วย การพัฒนาบุคลากรขององค์กรเป็นกระบวนการที่ต้องด าเนินการอย่างต่อเนื่องและมี

แนวทางในการด าเนินการหลายแนวทางด้วยกัน เช่น การฝึกอบรมด้านวิชาชีพ ด้านวิชาการต่างๆ การคิดค้น

ี
นวัตกรรมทางการศึกษา และการศึกษาดูงานในสถานศึกษาที่มีกระบวนการจัดการศึกษาเหมือนกันนับเป็นอก
แนวทางหนึ่งของการพัฒนาบุคลากรด้านการคิดเปรียบเทียบ การยอมรับการเปลี่ยนแปลง

ดังนั้น จึงควรส่งเสริมให้บุคลากรมีโอกาสได้ศึกษาดูงานเพื่อน าประสบการณ์ที่ได้พบเห็นได้รับรู้มาประยุกต์

และปรับใช้ในกระบวนการท างานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและให้สอดคล้องกับหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยง
ี
ด้านการมีภูมิคุ้มกันที่ดีในตัวเอง หมายถึง การเตรียมตัวให้พร้อมรับผลกระทบและการเปลี่ยนแปลงด้านการต่างๆ

ที่จะเกิดขึ้นโดยค านึงถึงความเป็นไปได้ของสถานการณ์ต่างๆ ที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคตทั้งใกล้และไกล

7. วัตถุประสงค์
7.1 เพื่อส่งเสริมและเพิ่มพูนประสบการณ์การท างานและเป็นขวัญก าลังใจให้กับบุคลากร และมีภูมิคุ้มกัน

ที่ดีในตัวเอง
ื่
ั
7.2 เพอให้บุคลากรน าประสบการณ์ที่ได้รับจากการศึกษาดูงานมาประยุกต์และปรับใช้กับการพฒนา
กระบวนการเรียนการ สอนให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น และเพื่อการยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้โดยง่าย

8. เป้าหมาย
8.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ

1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าที่ จ านวน 120 คน ได้ศึกษาดูงาน
8.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ

1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าที่ ศึกษาดูงานอย่างน้อย 85%

ั
น าความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจากการศึกษาดูงานมาประยุกต์และปรับใช้กับการพฒนากระบวนการเรียนการ
สอนและงานในหน้าที่รับผิดชอบพิเศษให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น

9. สถานที่ด าเนินโครงการ/ระยะเวลา วิทยาลัยอาชีวศึกษาสุพรรณบุรี/ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566

10. กิจกรรมและขั้นตอนด าเนินงาน (ระบุกิจกรรมให้ชัดเจนว่าท าอะไร อย่างไร)

พ.ศ. 2565 พ.ศ. 2566
กิจกรรม
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.
1. เสนอโครงการ/ขออนุมัติ

2. ด าเนินกิจกรรมตามโครงการ

3. สรุปรายงานผลการด าเนินโครงการ